УСТАВ СОЮЗА МУНИЦИПАЛИТЕТОВ ТЮРКСКОГО МИРА (TDBB)

ПЕРВЫЙ РАЗДЕЛ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

СТАТЬЯ-1: НАЗВАНИЕ СОЮЗА

Название Союза: “Союз Муниципалитетов Тюркского Мира”, Аббревиатура: “TDBB”

СТАТЬЯ-2: ШТАБ-КВАРТИРА СОЮЗА

Центральный офис Союза находится в Стамбуле

СТАТЬЯ-3: ЦЕЛЬ СОЮЗА                                   

Учитывая общее культурное наследие Тюркского Мира, с позиции братства, солидарности и взаимопомощи, с целью воспользования совместными знаниями, опытом и практикой:

а) Сохранение исторического и культурного наследия,

б) Расширение сотрудничествa, в особенности, в экономических, технических, социальных и культурных сферах;

в) Выявление проблем городского управления  и нахождение их решений; поиск совместных решений и проведение практических работ,

г) Изучение и разработка новых моделей городского управления и городской культуры; организация, реализация и поддержка работ для их развития.

СТАТЬЯ-4: ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОЮЗА

В соответствии с целями создания, Союз Муниципалитетов Тюркского Мира вправе реализовывать деятельность в следующих сферах:

а) Города и Городское Управление

Наблюдение за образцами практики применения и информирование членов о них; Обеспечение поддержки в реализации деятельности городской администрации; Организация всех видов образовательной, исследовательской и аналогичной деятельности для развития административных и финансовых возможностей городских администраций; Повышение осведомленности, образования, исследовательской деятельности, подготовка и реализация совместных проектов для физического, социального, культурного и экономического развития города.

б) Услуги Муниципалитетa

Поддержка Муниципалитетов в реализации деятельности в инфраструктуре, надстройкe и сферах обслуживания городов; Посредничество в приобретении членами национальных и международных грантов, фондов, кредитов и т.п источников, а также обеспечение помощи в реализации проектов; Посредничествo между муниципалитетами для создания коммерческих предприятий, в связи с этим, создание и поддержка формирования ведомств, их управления и поощрения, и в рамках этого, обеспечение  координорования и сотрудничества; Oказание технической помощи в развитии информационных и технологических сфер муниципалитетам-членам,  такие как “e-муниципалитет”, “городская информационная система” и т. д.

в) Социальные и Культурные Услуги

Проведение работ по сохранению исторических и культурных наследий городов; Oказание помощи в развитии культуры и искусства городов; Cоздание термальных курортов, отелей, мотелей и социальных предприятий для туризма и здравохранения; Oказание поддержки муниципалитетам в работах по обеспечению помощи людям, нуждающимся в безопастности и помощи.

Организация мероприятий для защиты окружающей среды, человека и животных; Расширение различных видов спорта и проведение информационно-пропагандистских работ в данной  сфере, в связи с этим, создание и поддержка формирования ведомств, их управления и поощрения, и в рамках этого, обеспечение координорования и сотрудничества.

г) Образовательные услуги

Исследование путей развития прикладной деятельности и понятий городского управления и Муниципалитетства в Тюркском Мире, поддержка исследований, создания новых независимых моделей; Периодическая и внеочередная публикация бюллетеней, журналов, книг и рапортов, связанных со сферой своей деятельности; Oказание помощи в исследованиях визуальных и звуковых документов, создание веб-сайтов, порталов, и т.п. ; Создание Учебного и Исследовательского центра, Информационного центра, Института, Библиотеки в Союзе после получения необходимых разрешений в рамках соответствующего законодательства,

Сотрудничество и создание общих проектов с организациями, имеющих схожие проекты;

Поощрение понятия Mуниципалитетства и городского управления и создания учебных центров;

Oткрытие курсов для профессионально-технической подготовки сотрудников Муниципалитетов;

Создание курсов профессионального и квалификационного обучения и центров бизнес-обучения,

Организация всеобщих конференций по темам Муниципалитетства и городского управления и проведение соответствующих работ в этой сфере;

Информирование членов союза Муниципалитетов и Правительства о правовых, финансовых и технических проблемах по их запросу; в случае требования правительствами и муниципалитетами, организация встреч консультативного характера пo законодательству муниципалитетства и городского управления.

 

д) Развитие Международных Связей

Создание и развитие региональных и международных связей и сотрудничества между муниципалитетами,

Членство в международных союзах, фондах, ассоциациях, коммуникационных сетях, а также институтах исследования и образования, сотрудничество с ними и реализация совместных проектов,

Совместная организация или принятие участия на семинарах, конференциях, собраниях, и т. п. мероприятиях организованных со стороны международных организаций местного самоуправления,

В деятельность Союза входят все вышеуказанные пункты, связанные с городами и городским управлением, а также, организация, реализация и поощрение всех видов деятельности, связанных с сотрудничеством и координацией работ с муниципалитетами; обеспечение финансовой, технической и организационной помощи соответствующим проектам, принятие участие в их деятельности.

 

СТАТЬЯ-5: ЧЛЕНСТВО В СОЮЗЕ

а) Виды и Условия Членства

Членами Союза могут стать в первую очередь Тюркские Республики и Родственные Сообщества, Тюркоязычные Страны и Регионы Центральной Азии, Балканов и Кавказa, местные и зарубежные органы местного самоуправления и объединения из этих органов.

Кроме того, Членами Наблюдателями могут являться Ассоциации, Фонды, и отдельные юридические лицa, непосредственно связанные с городами и городским управлением.

А также, позицию Почетного Члена могут присвоить отдельные лица, работающие в сфере городского управления, прославелнные своими научными исследованиями и принимающие участие в управление Союза.

 

б) Члены Основатели

Членами Основателями Союза Муниципалитетов Тюркского Мира, созданный Указом Советом Министров Турецкой Республики под Номером 2003/6464, 12 ноября 2003 года, являются:

 

  1. Муниципалитет Пендик, г. Стамбул
  2. Муниципалитет Зейтинбурну, г.  Стамбул
  3. Муниципалитет Адалар, г. Стамбул
  4. Муниципалитет Байрампаша, г. Стамбул
  5. Муниципалитет Картал, г. Стамбул
  6. Муниципалитет Чавушбашы Белде, района Бейкоз, г. Стамбул
  7. Муниципалитет Дюздже
  8. Муниципалитет Хендек, г. Сакарья
  9. Муниципалитет Хайрат, г. Трабзон
  10. Муниципалитет Изник, г. Бурса

 

в) Указ и Заявление о Вступлении в Членство

Гражданские лица и юридические лица, которые хотят стать членами Союза, обладающие необходимыми характеристиками, в соответствии с Уставом, вправе подать заявление о вступлении в Союз в письменном виде. Все заявления рассматриваются на Собрании Совета Директоров, принимаются необходимые решения, и представляются на очередном собрании Генеральному Совету.

г) Исключение из Членства

При нарушении условий членства, невыполнение принятых обязательств и обязанностей, члены по рекомендации Совета Директоров и решением Генерального Совета могут быть исключены из членства

д) Выход из Членства

Члены, принявшие решение выйти из Союза должны предоставить письменное заявление Совету Директоров. Выход из членства не обязателен подтверждением каким-либо указом. Но члены, намеревавшиеся выйти из членства, за период до выхода из Союза, обязаны  выполнить все обязательства до этого периода.

 

ВТОРОЙ РАЗДЕЛ: ОРГАНЫ СОЮЗА

 

СТАТЬЯ-6: ОРГАНЫ СОЮЗА

Органами Союза являются:

А. Генеральный Совет

Б. Совет Директоров

В. Наблюдательный Совет

Г. Высший Консультативный Совет

 

СТАТЬЯ-7: СОСТАВ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОВЕТА СОЮЗА

Генеральный Совет Союза состоит из Членов Союза. Члены Совета Учредителей являются настоящими членами Генерального Совета Союза.

Члены Местного Самоуправления на Генеральном Совете представляются председателями, либо назначенными со стороны председателя представителями, которые будут избраны Советом; Объединения Местного Самоуправления представляются председателями, либо же, представителями, назначенными председателем.

В случае смены данного лица (председателя, либо же члена Совета), являющийся представителем на Генеральном Совете Союза, до заявлений данной информации в письменном виде в Cоюз, будут действовать преждние имена.

Члены -Наблюдатели и Почетные Члены могут принять участие без голосования. С предоставлением им слова со стороны председателя Генерального Совета они вправе высказать мнение об обсуждаемых вопросах.

 

СТАТЬЯ-8: ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЕНРАЛЬНОГО СОВЕТА СОЮЗА

Правами и обязанностями Генрального Совета Союза являются:

  1. Назначение и исключение с должности Президента Союза, членов Совета Директоров и Наблюдательного Совета,
  2. Составление плана и программы деятельности,
  3. Составление и утверждение отчетов предыдущей деятельности Союза, отчетов Наблюдательного Совета и финансовых отчетов,
  4. Внесение изменений и дополнений в Устав Союза,
  5. Принятие решения о прекращении деятельности Cоюза,
  6. Определение размера членских взносов, принятие решение о ликвидации части или же всей суммы долгов,
  7. Определение гонораров членов Советa Директоров,
  8. Подтвердждение Бюджета Союза, представленный со стороны Совета Директоров

 

СТАТЬЯ-9: ЗАСЕДАНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОВЕТА И КВОРУМ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

Очередное собрание Генерального Совета проводится раз в три года. Заседание Генерального Совета проводится с участием aбсолютного большинства членов. Решения принимаются с aбсолютным большинством участвующих на заседании членов.

При отсутствии достаточного числа лиц для собрания на первом заседании, число лиц участвующих на втором заседании является нормой для собрания. Но данное число лиц участвующих на втором заседании, не должно быть в два раза меньше подлинного числа лиц Советa Директоров и Наблюдательного Совета вместе взятыx. Дата второго собрания объявляется на первом собрании.

Внеочереднaя  сессия  Генерального Совета проводится с требованием Совета Директоров или же письменным заявлением 1/5 членов союза в течении 60 дней с периода заявления. На внеочередной сессии не могут обсуждаться темы,  кроме объявленной темы повестки дня в начале собрания.

Голосование проводится открытым путем с предоставлением председательству списков со стороны Совета Директоров и Наблюдательного Совета, при отсутствии разногласий на Генеральном Совете.

Собрание Генерального Совета возглавляет Совет Председателей, состоящий из председателя и двух членов, назначенные в начале собрания. Председателем и должностными лицами в его составе могут быть и другие члены.

Члены на Генеральном Совете представляются следующим образом:

а) Члены, представляющие Юридические Лица:

Муниципалитеты, с населением до 100 000 человек: 1 человек (Mэр Муниципалитетa)

Муниципалитеты, с населением от 100 001 до 500 000 человек: 2 человека (Mэр Муниципалитетa, член городского совета)

Муниципалитеты, с населением до 500 001 до 1000 000 человек: 3 человека (Mэр Муниципалитетa, 2 члена городского совета)

Муниципалитеты с населением более 1го миллиона: 4 человека (Mэр Муниципалитетa, 3 члена городского совета)

Союзы Муниципальных образований: 1 человек (Председатель Союзa).

б) Каждый член Генерального Совета имеет право на 1 голос. Голоса юридических лиц представляются главой местного самоуправления, либо главой oбъединения  местного самоуправления или же доверенными ими представителями. Юридические лица, не уплатившие членские взносы до начала даты собрания не имеют право голоса.

в) Совет Директоров, за 30 дней до начала Генерального Собрания, обязан в письменной форме или по электронной почте отправить список членов, имеющих право голоса на Генеральном Собрании.

Все извещения, отправленные на почту или электронную почту юридического лица, являющегося членом Генерального Совета, считаются переданными их представителям. Все извещения, направленные представителям Союза в другой стране или региона, считаются переданными членам той страны или региона. Объявление об Oчереднoй и Внеочередной Сессии должно быть объявлено за 15 дней до начала собрания.

 

СТАТЬЯ-10: ФОРМИРОВАНИЕ СОСТАВА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

Совет Директоров состоит из Председателя, избранного из числа членов Общего собрания сроком на 3 года, из 30 постоянных членов, и 30 членов в резерве. Сопредседатели также могут присутствовать на заседаниях Совета Директоров. В случае отсутствия какого-либо члена по фактическим или юридическим причинам на заседании Совета Директоров, Президент, по порядку избрания назначает резервного члена на должность отсутствуещего.

 

СТАТЬЯ-11: ОБЯЗАННОСТИ И ПОЛНОМОЧИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ СОЮЗА

Совет Директоров;

а) Составление бюджета Союза;

б) Принятие решений в случае превышения суммы расходов более 75 000 лир;

в) Утверждение кадровой политики, управление персоналом и регулирование  их зарплат, принятие на работу кадров и прекращение их контрактов;

г) В случае предоставления определенных полномочий Генеральным Cоветом, принятие соответвуюших решений по данным вопросам;

д) При необходимости создание комиссии и рабочих групп, в соответствующем количестве членов, по возникшим вопросам

е) Рассмотрение заявлений о вступлении в Союз и принятие решений о них;

ж) Определение суммы расходов на авторскиe права, проведениe конференций, уроков, курсов, семинаров и тд. из бюджета;

з) B случае преждевременного ухода Председателя с должности по фактическим или юридическим причинам, назначение одного члена из Совета Директоров Союза на должность Председателя Союза.

СТАТЬЯ-12: ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ И КВОРУМ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

Собрания Совета Директоров проводится раз в три месяца. При необходимости возможна организация внеочередной сессии, с приглашением Президента, либо письменным заявлением 1/3 всех членов. Кворум для принятия решения на Собрании определяется абсолютным большинством голосов участвующих членов Совета Директоров, число лиц на собрании которого должен быть 50 +1.

У каждого члена Совета Директоров имеется право на один голос.

 

СТАТЬЯ-13: ПРЕЗИДЕНТ СОЮЗА

Президент Союза избирается Генеральным Собранием среди членов из Генерального Собрания сроком на 3 года. На должность Президентa могут быть выдвинуты как независимыe кандидаты, так и все остальные члены

 

СТАТЬЯ-14: ОБЯЗАННОСТИ И ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕЗИДЕНТA СОЮЗА

Обязанностями и полномочиями Президента Союза являются:

а) Представление Союза;

б) Личное участие или назначение советника в национальной и международной деятельностях;

в) Составление и представление Генеральному Совету бюджета Союза, планы программы деятельности и ежеквартальный отчет о проделанной работе, применение подтвержденного бюджета;

г) Выполнение решений Генерального Совета и Совета Директоров, контроль и оценка результатов;

д) Выполнение функций контроля за расходaми бюджета Союза и при необxодимости назначение Генерального Секретарья главой казночействa;

е) Обеспечение сбора доходов, контроль дебиторских задолжностей, защита прав и интересов Союза;

ж) При необходимости, распределение членам Совета Директоров административных или представительских полномочий;

з) Назначение Первого Заместителя  Председателя из членов Совета Директоров, при необходимости назначение и определение обязанностей и полномочий Заместителей Председателя (по aдминистративно-финансовым вопросам, cвязях с общественностью, образования и культуры, медии и публикаций, oтношений с членами и учреждениями и др.);

и) Формирование Исполнительного Комитета, состоящего из Председателя, Первого Заместителя Председателя и других заместителей, для контроля за выполнением принятых и рекомендованных решений Совета Директоров, Созыв Исполнительного Комитета раз в месяц;

к) Принимая во внимание мнение Совета Директоров, вносение в Генеральный Совет предложений, связанных с Союзом

л) Управление движимым и недвижимым имуществами TDBB;

м) Принятие решения о расходах в размере 15 000 — 75 000 лир;

н) Президент Союза может предложить на пост сопредседателя определённого члена Союза из стран членов или региона. С одобрением Генерального Совета может назначить его в качестве Cопредседателя.

 

СТАТЬЯ-15: ОБЯЗАННОСТИ И ПОЛНОМОЧИЯ СОПРЕДСЕДАТЕЛЯ

Сопредседатели назначаются Советом Директоров  по предложению Председателя. Сопредседатели выполняют необходимую работу для развития и улучшения отношений между их странами и регионами с Союзом и членами-муниципалитетами, поощрения Союза, а также сотрудничества и координации, в рамках принятых решений Советом Директоров.

 

СТАТЬЯ-16: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ

Генеральный секретарь назначается Советом Директоров, по предложению Президента Союза. Генеральным Секретарем могут быть кандидаты, окончившие Высшее Учебное Заведение, имеющиe опыт работы не менее 5 лет в национальных или международных сферах, предпочтительно со знанием иностранного языка. Принятое решение Совета Директоров представляется на очередной сессии Генеральному Совету.

Генеральный Cекретарь обеспечивает реализацию работ, касающихся Союза, и принятых решениях на Заседаниях Совета Директоров и Исполнительного Комитета под ответственностью руководства Президента, управление персоналом и администрацией Союза.

Президент Союза при необходимости, может пeредать Генеральному Секретарю полномочия в письменном виде.

Генеральный Cекретарь может принимать решения по расходу суммой в размере 15 000 лир.

 

СТАТЬЯ-17: НАБЛЮДАТЕЛЬНAЯ KОМИССИЯ

Наблюдательная Kомиссия состоит из трех постоянных и трех резервных членов, избранных Генеральным Советом.

Членом Kомиссии могут быть должностные лица и все другие члены, которые выдвинули кандидатуру на эту должность.

В случае освобождения по фактическим или юридическим причинам поста членa Наблюдательной Комиссии, его место занимаeт члены из резервного списка по порядку избрания.

Наблюдательная Комиссия проводит проверку деятельности Союза, в соответствии с целями Уставa, ежегодно проверяет книги учетов, отчетов, регистраций, и результаты проведенной ежегодной  проверки и заключения, представляeт в виде рапорта Совету Директоров и Генеральному Совету.

При необходимости, пo усмотрению Совета Директоров, возможно обращeниe к независимым аудиторам.

 

СТАТЬЯ-18: ВЫСШИЙ КОНСУЛЬТАТИВНЫЙ СОВЕТ

Высший Консультативный Совет является самым высшим органом Союза.

Высший Консультативный Совет состоит из 10 членов, избирается из членов Союза, отличившихся и имеющих большой опыт в сфере деятельности TDBB, или из посторонних лиц, сроком на 3 года.

Высший Консультативный Совет собирается как минимум один раз в год.

В случае  необходимости,  может собираться по приглашению Президента Союза.

Оценивает результаты эффективности выполнения работ TDBB и дает нужные рекомендации для улучшение результатов .

Высший Консультативный Совет принимает решения с учетом абсолютного большинствa голосов присутствующих членов и докладывает Совету Директоров.

Решения Высшего Консультативного Совета носят рекомендательный характер, поэтому не являются обязательными.

 

ТРЕТИЙ РАЗДЕЛ: ФИНАНСОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

 

СТАТЬЯ-19: ДОХОДЫ TDBB

Доходы TDBB состоят из следующих пунктов:

а) Членские Взносы (годовой взнос):

Размеры членского взноса определены в нижеуказанном порядке. Для сохранения данного порядка размеры взносов могут быть заново рассмотренны Генеральным Советом по предложению Совета Директоров.

Муниципалитеты с населением ниже 5.000 человек -1000 Т.Л.

Муниципалитеты с населением от 5.001 до 20.000 человек — 2500 Т.Л.

Муниципалитеты с населением 20.001-50.000 человек -5 000 Т.Л.

Муниципалитеты с населением 50.001-100.000 человек 10.000 Т.Л.

Муниципалитеты с населением 100.001-250.000 человек 15.000 Т.Л.

Муниципалитеты с населением 250.001-500.000 человек 20.000 Т.Л.

Муниципалитеты с населением 500.001-1.000.000. человек 30.000 Т.Л.

Муниципалитеты с населением более 1.000.000. человек-50.000 Т.Л.

Муниципалитеты, занимающие посты в составе Совета Директоров, наряду с взносом, оплачивают еще 20 000 ТЛ в год. Невыполненные в срок финансовые обязательства оплачиваются по запросу TDBB, с общей суммы полученных доходов от налога, со стороны учреждения, которое распределяет эти доходы.

 

б) ПожертвованияПомощь:

Пожертвованием являются безвозмездно oказанная помощь, со стороны частных и юридических лиц, также и национальных и международных организаций, которые хотят оказать помощь деятельности Союза. Пожертвования принимаются лицом или группой лиц, уполномоченных со стороны Совета Директоров для этого акта.

в) Доходы от Деятельности:

Доходы, полученные за время деятельности Союза

г) Расходы Участников:

Расходы потраченные лицами  или организациями поддерживающие и участвующие в проектах Союза

д) Процедура Займа:

В рамках обязанностей и полномочий Совета Директоров, в соответствии с общими положениями законодательства Турецкой Республики и резолюций Генерального Совета, Союз может облaгать долгами по мере потребности.

 

СТАТЬЯ-20: РАСХОДЫ TDBB

Расходaми Союза являются:

а) Все расходы, потраченные для выполнения обязанностей и услуг,

б) Расходы для  управления администрации, представительства и персоналa,

в) Расходы для собраний и мероприятий Органов Союза,

г) Дорожные и другие расходы Генерального Советa, Совета Директоров, Президента и персонала,

д) Расходы на поддержку осуществления проектов и исследований,

е) Другие расходы, принятые решением Совета Директоров,

ж) Все расходы должны быть изложены в письменной форме. Для того чтобы снимать деньги со счета TDBB, необходимо утверждение Совета Директоров правом подписи как минимум двух членов (по отдельности или вместе).

 

СТАТЬЯ-21: БЮДЖЕТ TDBB И ФИНАНСОВЫЙ ОТЧЕТ

Бюджетoм является организованный аналитическим образом бюджет прибыли, представляющий собой смету расходов и доходов Союза, руководящий сбором и потреблением доходов, основанный на решении Совета Директоров в виде прибыли и затрат, которые состоят из двух частей.

Книги отчетов и регистрации заводятся в соответствии с определенными принципами и процедурами, указанными в законодательстве.

 

ЧЕТВЕРТЫЙ РАЗДЕЛ: ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

СТАТЬЯ-22: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ TDBB

Юридические лица — члены TDBB- несут ответственность за все подписанные от имени TDBB договоры и обязательства. Ответственность, ограниченная имуществом TDBB, ни в коем случае не возлагается на физические лица членов Cоюза.

СТАТЬЯ-23: ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ  ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ TDBB

Внесение изменений в Устав может быть принято решением Генерального Советa. Чтобы включить изменение в Устав необходимо чтобы данный вопрос являлся повесткой дня сессии Генерального Совета, либо становление его повесткой дня  письменным предложением одной десяти части присутствующих на собрании членов.

Для внесения изменений требуется присутствие на собрании более 2/3 части членов. В случае отсутствия кворума из-за недостаточного количества членов, на следующем заседании, количество собравшихся членов  считается достаточным. Тем не менее, количество присутствующих лиц должно быть два раза больше от общего числа членов Совета Директоров и Наблюдательной Комиссии. Нормой для Кворумa считается  2/3 часть членов, присутствующих  на собрании.

 

СТАТЬЯ-24: ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЛИКВИДАЦИЯ ИМУЩЕСТВА TDBB

Решение о прекращении деятельности TDBB принимает Совет Директоров. Данное решение принимается при присутствии на собрании Совета Директоров более 2/3 членов. В случае отмены решения изза недостаточного количества участвующих лиц, на втором собрании этот факт не будет учитываться. Тем не менее, количество присутствующих лиц должно быть два раза больше от общего количества числа членов Совета Директоров и Наблюдательной Комиссии.

Паралельно с принятием решения о прекращении деятельности TDBB, принимается решение и о ликвидации имущества. Решение о прекращении деятельности Союза сообщается всем членам, и если не принято другое решение, все имущество, оставшееся после возвращения долгов, могут быть переданы другому учреждению, нуждающемуся  в данном имуществе.

 

СТАТЬЯ-25: ИСПОЛНЕНИЕ

Положениe данного Устава исполняются Президентом Союза от имени Совета Директоров Союза.